Kamingespräch Burnout: Mythos & Fakten.
Ständig steigende Anforderungen lassen die Anzahl der von Erschöpfung betroffenen Personen weiter ansteigen. Weil es aber noch immer keine einheitlichen Diagnose-Kriterien gibt, wird viel spekuliert und dem Geschäft mit der Angst Tür und Tor geöffnet. Aber: Panik machen gilt nicht!
Für Verunsicherung sorgen nicht nur regelmäßig veröffentlichte Horrorzahlen, sondern auch die eine oder andere gut gemeinte Initiative, wie etwa die Erhebung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Sylvia Peißl erzählt, was tatsächlich ermittelt wird und welche Sorgen und Ängste bei Unternehmen und ArbeitnehmerInnen damit ausgelöst werden können.
Im Anschluss stehen alle Experten für persönliche Gespräch zur Ihrer geschätzten Verfügung.
Inhalt
- Von fleißige Bienen und hungrigen Wölfen: Die postindustrielle Arbeitswelt
- Lebensfreude: Motivations- und Stress-System, Folgen von Dauer-Stress
- Erschöpfung: Mythos und Fakten im medialen Dschungel
- Prävention & Maßnahmen: Eine Orientierung
- Plenum: Erfahrungsaustausch & Diskussion
- Selbst-Einschätzung
- Salutogenese: Biegen statt brechen
- Zeit-Souveränität: Das Unmögliche sein lassen
- Stress-Management: Stressoren und Bewältigung
- Work-Life-Balance: Realität und Fiktion
- Plenum: Erfahrungsaustausch & Diskussion
- Selbst-Einschätzung
Zielgruppen
Leistungsumfang & Kosten
Inhalt
Lehrmeister Natur: Aspekte ressourcenorientierter Führung. Optimal an Umgebung und zur Verfügung stehenden Ressourcen ausgerichtet haben sich in der Tierwelt in den Jahrmillionen der Evolution vielfältige Organisationsformen herausentwickelt. Einige soziale Tierverbände haben erstaunliche Entwicklungen genommen, was Führungsleistung betrifft.
Neurobiologie des Gelingens. Die Herausforderungen der Arbeitswelt setzen eine Reihe von Prozessen in Gang, die unsere Leistungsfähigkeit vergrößern. Wir richten den Blick auf verschiedenste für die Arbeit relevante Bereiche und Fähigkeiten des Gehirns.
Salutogenese: Der gesunde Erfolg. Anhand des Salutogenese-Modells von Antonovsky wird die Frage nach der Entstehung und Erhaltung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz mit einem unverstellten Blick auf die reale Arbeitswelt aufgeworfen.
Am schmalen Grat zwischen Erfolg und Misserfolg. Gut eingesetzte Ressourcen und effiziente Organisationsformen motivieren zum Erfolg. Wird der schmale Grat überschritten, kann Ihre Gesundheit dauerhaften Schaden nehmen. Severin Zotter berichtet aus dem Extremsport, wo Grenzen liegen und wie Erholung bestmöglich funktioniert.
Special Guest: Mag. Severin Zotter
Der Sieger des vermutlich härtesten Radrennens der Welt, des Race across America, gibt wertvolle Einblicke in die Kunst des Erholens nach besonderen Strapazen.
Zielgruppen
Leistungsumfang & Kosten
Von der Bürokratietheorie eines Max Weber zum Management komplexer Systeme des Fredmund Malik.
Kamingespräch Burnout: Mythos & Fakten.
Ständig steigende Anforderungen lassen die Anzahl der von Erschöpfung betroffenen Personen weiter ansteigen. Weil es aber noch immer keine einheitlichen Diagnose-Kriterien gibt, wird viel spekuliert und dem Geschäft mit der Angst Tür und Tor geöffnet. Aber: Panik machen gilt nicht!
Für Verunsicherung sorgen nicht nur regelmäßig veröffentlichte Horrorzahlen, sondern auch die eine oder andere gut gemeinte Initiative, wie etwa die Erhebung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Sylvia Peißl erzählt, was tatsächlich ermittelt wird und welche Sorgen und Ängste bei Unternehmen und ArbeitnehmerInnen damit ausgelöst werden können.
Im Anschluss stehen alle Experten für persönliche Gespräch zur Ihrer geschätzten Verfügung.
Inhalt
- Von fleißige Bienen und hungrigen Wölfen: Die postindustrielle Arbeitswelt
- Lebensfreude: Motivations- und Stress-System, Folgen von Dauer-Stress
- Erschöpfung: Mythos und Fakten im medialen Dschungel
- Prävention & Maßnahmen: Eine Orientierung
- Plenum: Erfahrungsaustausch & Diskussion
- Selbst-Einschätzung
- Salutogenese: Biegen statt brechen
- Zeit-Souveränität: Das Unmögliche sein lassen
- Stress-Management: Stressoren und Bewältigung
- Work-Life-Balance: Realität und Fiktion
- Plenum: Erfahrungsaustausch & Diskussion
- Selbst-Einschätzung
Zielgruppen
Leistungsumfang & Kosten
Inhalt
Lehrmeister Natur: Aspekte ressourcenorientierter Führung. Optimal an Umgebung und zur Verfügung stehenden Ressourcen ausgerichtet haben sich in der Tierwelt in den Jahrmillionen der Evolution vielfältige Organisationsformen herausentwickelt. Einige soziale Tierverbände haben erstaunliche Entwicklungen genommen, was Führungsleistung betrifft.
Neurobiologie des Gelingens. Die Herausforderungen der Arbeitswelt setzen eine Reihe von Prozessen in Gang, die unsere Leistungsfähigkeit vergrößern. Wir richten den Blick auf verschiedenste für die Arbeit relevante Bereiche und Fähigkeiten des Gehirns.
Salutogenese: Der gesunde Erfolg. Anhand des Salutogenese-Modells von Antonovsky wird die Frage nach der Entstehung und Erhaltung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz mit einem unverstellten Blick auf die reale Arbeitswelt aufgeworfen.
Am schmalen Grat zwischen Erfolg und Misserfolg. Gut eingesetzte Ressourcen und effiziente Organisationsformen motivieren zum Erfolg. Wird der schmale Grat überschritten, kann Ihre Gesundheit dauerhaften Schaden nehmen. Severin Zotter berichtet aus dem Extremsport, wo Grenzen liegen und wie Erholung bestmöglich funktioniert.
Special Guest: Mag. Severin Zotter
Der Sieger des vermutlich härtesten Radrennens der Welt, des Race across America, gibt wertvolle Einblicke in die Kunst des Erholens nach besonderen Strapazen.
Zielgruppen
Leistungsumfang & Kosten
Kamingespräch Burnout: Mythos & Fakten.
Ständig steigende Anforderungen lassen die Anzahl der von Erschöpfung betroffenen Personen weiter ansteigen. Weil es aber noch immer keine einheitlichen Diagnose-Kriterien gibt, wird viel spekuliert und dem Geschäft mit der Angst Tür und Tor geöffnet. Aber: Panik machen gilt nicht!
Für Verunsicherung sorgen nicht nur regelmäßig veröffentlichte Horrorzahlen, sondern auch die eine oder andere gut gemeinte Initiative, wie etwa die Erhebung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Sylvia Peißl erzählt, was tatsächlich ermittelt wird und welche Sorgen und Ängste bei Unternehmen und ArbeitnehmerInnen damit ausgelöst werden können.
Im Anschluss stehen alle Experten für persönliche Gespräch zur Ihrer geschätzten Verfügung.
Inhalt
Lehrmeister Natur: Aspekte ressourcenorientierter Führung. Optimal an Umgebung und zur Verfügung stehenden Ressourcen ausgerichtet haben sich in der Tierwelt in den Jahrmillionen der Evolution vielfältige Organisationsformen herausentwickelt. Einige soziale Tierverbände haben erstaunliche Entwicklungen genommen, was Führungsleistung betrifft.
Neurobiologie des Gelingens. Die Herausforderungen der Arbeitswelt setzen eine Reihe von Prozessen in Gang, die unsere Leistungsfähigkeit vergrößern. Wir richten den Blick auf verschiedenste für die Arbeit relevante Bereiche und Fähigkeiten des Gehirns.
Salutogenese: Der gesunde Erfolg. Anhand des Salutogenese-Modells von Antonovsky wird die Frage nach der Entstehung und Erhaltung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz mit einem unverstellten Blick auf die reale Arbeitswelt aufgeworfen.
Am schmalen Grat zwischen Erfolg und Misserfolg. Gut eingesetzte Ressourcen und effiziente Organisationsformen motivieren zum Erfolg. Wird der schmale Grat überschritten, kann Ihre Gesundheit dauerhaften Schaden nehmen. Severin Zotter berichtet aus dem Extremsport, wo Grenzen liegen und wie Erholung bestmöglich funktioniert.
Special Guest: Mag. Severin Zotter
Der Sieger des vermutlich härtesten Radrennens der Welt, des Race across America, gibt wertvolle Einblicke in die Kunst des Erholens nach besonderen Strapazen.
Zielgruppen
Leistungsumfang & Kosten
Inhalt
- Von fleißige Bienen und hungrigen Wölfen: Die postindustrielle Arbeitswelt
- Lebensfreude: Motivations- und Stress-System, Folgen von Dauer-Stress
- Erschöpfung: Mythos und Fakten im medialen Dschungel
- Prävention & Maßnahmen: Eine Orientierung
- Plenum: Erfahrungsaustausch & Diskussion
- Selbst-Einschätzung
- Salutogenese: Biegen statt brechen
- Zeit-Souveränität: Das Unmögliche sein lassen
- Stress-Management: Stressoren und Bewältigung
- Work-Life-Balance: Realität und Fiktion
- Plenum: Erfahrungsaustausch & Diskussion
- Selbst-Einschätzung